先 輩 yell!OFPCRORP IOLREATEIndustry :Address :TEL :Staff:Profile:会社概要待遇連絡先〈 HP 〉Work FlowFile.リハビリのみならず、各種業務も積極的に取り組んでくれてありがとう。実直でひたむきな姿は、他のスタッフにも良い影響を与えていて、欠かせない存在です。Staff:大岡 輝貴am�：��出社am�：��デイケア御利用者リハビリ施術代表者：事業内容：従業員数：設立年月：系列会社：理事長 折茂謙一医療・介護・福祉（子育て支援）サービス���名����年�月（株）レザミひだ自宅での話を聞きながらリハビリ。時々新しい発見も…母特製弁当でパワーチャージ！他部署職員と相談。話がまとまらない時は部長にお任せ。pm��：��サラメシタイムpm�：��委員会・出席���,���円～（大卒、諸手当含む）昇給 年�回 勤務地 高山市内勤務時間 �:��～��:��（休憩��分） 年間休日数 ���日定年 あり（��歳）福利厚生 各種社会保険・通勤手当（実費支給 月額��,���円まで） 退職金制度（勤続�年以上）・育児看護介護取得実績あり・マイカー通勤可（従業員用無料駐車場あり）（昼食）カンファレンスpm�：��御入所者リハビリ施術pm�：��退勤医療法人同仁会本部／介護老人保健施設それいゆ事務部����-��-����／����-��-����mail：k_ichinohe@ori-doujinkai.or.jp担当者：本部 事務局長一戸かおり 介護老人保健施設それいゆ医療法人 同仁会医療・福祉高山市昭和町�丁目��-�����-��-����業務内容：医療・介護・福祉サービス事業ー 今やっている仕事は、どんな内容ですか？通いと、施設で生活している御利用者のリハビリを行っています。御利用者ごとに、御本人と御家族の意向を反映したサービスの提供に日々奮闘中で、納得のいく効果が出ないこともありますが、目的通りの結果を実感して頂けた時はとても嬉しく思います。ー ここで働いていて、良かったと思うことは？より良いサービスを提供するには組織の雰囲気づくりが大切なので、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。意見を交わしやすく、相談しやすい職場環境の中で、積極性を養うことが出来たことが良かったことです。ー 今後の目標を教えてください。知識の蓄積が目標です。学生生活で培った専門的な内容以外の知識が必要になる事が、社会人としては多々あります。少しでも気になった内容があれば進んで学習を行い、自分の糧にすることで、もっと職場や御利用者に頼られる存在になりたいと思います。ある日のスケジュール積極的な方は大胆に、繊細な方は配慮して岩長 昇吾令和�年入職。高山西高を経て中部学院大学で理学療法の専門教育を受ける。趣味はスポーツ全般。staff interview人や社会に役立ちながら、自身の成長を実感できる職場です。105
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